Work-life balance

Work-life balance per contribuire al buon lavoro e alla qualità della vita.

CONCILIARE SIGNIFICA VIVERE MEGLIO

Parlare di work-life balance nelle organizzazioni significa sostenere una migliore qualità della vita personale e professionale ai propri collaboratori (siano essi donne e/o uomini) e alle loro famiglie. Se ben progettato e personalizzato, il work-life balance consente di coniugare gli impegni lavorativi, la cura della famiglia e il tempo da dedicare a sé e ai propri interessi.

UNA VITA LAVORATIVA SOSTENIBILE

Riteniamo che il concetto di sostenibilità non possa e non debba essere circoscritto al solo ambiente naturale.
Tutti gli aspetti della vita di ciascuna persona dovrebbero essere ripensati in una logica sostenibile, compresi quelli relativi alla sfera professionale.
Per questo, un’organizzazione aziendale attenta allo sviluppo sostenibile non può prescindere da interventi di work-life balance.

CULTURA DEL BENESSERE LAVORATIVO

Le politiche di work-life balance rientrano in una più ampia cultura aziendale che ha a cuore il benessere delle proprie “risorse umane” nella convinzione che da esso dipenda anche il benessere dell’azienda. La cultura aziendale può essere alimentata; per questo offriamo assistenza per la messa in campo di processi di cambiamento fortemente orientati al benessere e alla sostenibilità.

Le nostre proposte

Check up organizzativo

Produttività ed efficacia di una organizzazione dipendono anche dalla promozione del benessere dei dipendenti in azienda

Le nostre strategie organizzative di Work-Life Balance

Successo e produttività individuale e aziendale garantiti applicando il giusto modello

Progettazione e ricerca

Supporto alla presentazione di progetti e di ricerche nel campo della conciliazione vita-lavoro, del welfare aziendale e molto altro

Percorsi formativi e informativi

Garantire il benessere ai propri collaboratori quale “leva strategica di vantaggio competitivo”

Genitorialità in Azienda

Condividere le responsabilità dell’essere genitori e creare le condizioni per consolidare la propria vita professionale

La Certificazione Family Audit

Promuove politiche di gestione personale orientate al benessere dei dipendenti e delle loro famiglie

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